17.11.19

Caroline Pailloux #105 Caroline Pailloux – Ignition Program – Tout plaquer sans projet, finir par recruter les talents des startups.

Caroline Pailloux - Fondatrice et CEO Ignition Program

Caroline Pailloux – Fondatrice et CEO Ignition Program

Beaucoup des invités de Génération Do It Yourself se sont lancés dans l’aventure entrepreneuriale avant d’avoir des enfants et des responsabilités. Pas Caroline Pailloux. La 105ème invitée de ce podcast me raconte comment, justement, le fait de devenir maman l’a poussé à quitter son costume de consultante chez Capgemini, sans avoir aucun projet en tête pour monter sa propre boîte. 

Le parcours incroyable de Caroline Pailloux

6 ans après, deux enfants plus tard (et un troisième à venir dans quelques mois, exclu GDIY). Non, vraiment rien. Car aujourd’hui, Ignition Program, c’est juste l’une des plus grandes boîtes de recrutement de talents pour les startsup. 

“Je me suis dit merde, je suis capable de gérer la vie d’un être humain ! Alors franchement, lancer une boîte from scratch, c’est toujours nettement moins de responsabilités que la vie d’un bébé.” 

Écoutez l’épisode sur Apple Podcast 

C’est avec beaucoup d’humour, une grande sincérité et une immense honnêteté qu’elle me raconte son parcours. De son départ de capgemini à son premier recrutement en passant par ses premiers locaux (le local à poubelle de son immeuble) et à la philosophie de bienveillance qu’elle crée chez Ignition Program, elle ne laisse rien de côté. Les difficultés non plus. Y compris ses deux fausses couches, ses moments de doute, son manque de confiance en soi et les obstacles qu’elle a dû surmonter. 

“La vie professionnelle m’a donné confiance en moi.”

Je pensais repartir avec des conseils pour bien recruter, c’est avec de belles leçons de vies que j’ai fini l’enregistrement. Un épisode formidable, à écouter encore et encore.  

Si vous êtes intéressés par le concept de l’entreprise libérée (ou entreprise opale) : 

On a parlé des livres : 

Ils ont été cités : 


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